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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
Office在企业中的高级应用2015版
人气： 420
课程评分:
开课时间：2015-06-22 16:24 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈剑
课程分类：
关键字：office,ppt,员工,设计,EXCEL 面的专业度5.利用SmartART的定制能力突出显示重要内容6.在对外演示的幻灯片上添加丰富的SMARTART动画，增加
中层经理通用管理技能训练
人气： 306
课程评分:
开课时间：2015-06-22 10:55 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：
关键字：中层经理,管理技能,中层管理,员工 能训练 2015年09月11-12日 上海2015年11月06-07日 上海2015年12月04-05日 上海课程背景
6西格玛绿带培训
人气： 557
课程评分:
开课时间：2015-06-22 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥8800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：质量管理
关键字：6西格玛绿带培训,六西格玛绿带培训,6sigma培训,六西格玛 6西格玛绿带培训 第一天：Define--六西格玛定义阶段：发现、确认问题第一讲：6sigma管理综述(原理、模型、组织…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 361
课程评分:
开课时间：2015-06-21 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 如何设计或者选择职位评估模型；5.职位评估的程序与注意问题；6.职位评估案例三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性1.
2015年6月京城培训交流活动： 《营造和谐的…
人气： 849
课程评分:
开课时间：2015-06-19 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：文欣
课程分类：人力资源
关键字：人际关系,情商,员工 2015年6月京城培训交流活动： 《营造和谐的职场人际关系》 1.案例：参观核电站的小插曲2.是什么在影响着我们的人际…
2014年6月19日-21日 上海 SPSS S…
人气： 1621
课程评分:
开课时间：2015-06-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蒲沈翔
课程分类：职业技能
关键字：培训,数据分析,数据挖掘,SPSS 2014年6月19日-21日 上海 SPSS Statistics高级培训 了更好地掌握 SPSS产品使用和技术应用，S…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 328
课程评分:
开课时间：2015-06-19 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计 绩效制度设计——考核所采用的方法1、模糊感觉判断法；2、360°评估；3、强制分布法； 要不要排名？ 绩效排名
高质量软件设计
人气： 1784
课程评分:
开课时间：2015-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：姜老师
课程分类：互联网/语言
关键字：软件设计培训,企业培训,企业内训,中科院培训,高质量软件设计培训 团队协作持续构建迭代反思改进五、时间、地点2015年6月18日-6月19日北京六、证书 培训结束，颁发由“
价值流图(VSM)
人气： 637
课程评分:
开课时间：2015-06-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱永刚
课程分类：生产管理
关键字：VSM,价值流分析,价值流图,精益生产,lean )生产节拍3)流动式生产4)拉动式生产5)生产布局与产能平衡6)瓶颈管理7)改善点识别8)制订改善计划9)改善风险识别1
SPC、MSA、FMEA、APQP和PPAP五大…
人气： 316
课程评分:
开课时间：2015-06-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：
关键字：spc,msa,fmea,apqp,ppap .包装规范viii.作业指导书c)先期策划总结与量产控制计划6、Feedback，assessment and corr
采购市场开发与供应商日常管理
人气： 799
课程评分:
开课时间：2015-06-17 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥5990元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：市场开发,供应商,供应链,采购成本 正确的询价方式* 不同的议价方式* 报盘评估标准和报盘分析6.供应商审核、评估和选择* 供应商审核的目的和方式* 供应
工艺安全管理PSM
人气： 519
课程评分:
开课时间：2015-06-17 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：安全管理,HAZOP,PSM 工艺安全管理PSM培训时间： 2015年06月17-19日 上海课程费用：5980元(含培训费、资料
8090后培养实用技能训练
人气： 1556
课程评分:
开课时间：2015-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：河北 唐山市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者,有效沟通,沟通,员工 8090后培养实用技能训练 第一讲：认识8090后——8090后声音：不是我改，而是你改1、你是不是常看到……2、 70…
心运维管理培训(高级班-6月份)
人气： 1089
课程评分:
开课时间：2015-06-16 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥4880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘老师
课程分类：互联网/语言
关键字：运维管理培训 数据中心运维管理培训(高级班-6月份) 模块一：课程背景模块二：数据中心生命周期及其管理模块三：数据中心运维管理中的难点…
6月亚明咨询精益生产管理实务培训通知
人气： 732
课程评分:
开课时间：2015-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥900元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,内训,目视管理,生产线 6月亚明咨询精益生产管理实务培训通知 2015亚明咨询第15期 精益生产管理实务培训班通知(可内训)6月16-17日培…
招聘专家中级认证
人气： 443
课程评分:
开课时间：2015-06-15 14:43 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5301元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：徐、于、吴老师
课程分类：
关键字：招聘,面试管理技能,用人经理候选人沟通 1个职位优化的核心思维掌握1套挖掘和拓展关键词的思维案例：360度社交搜索访寻-协助全球电商CEO 案例：实战有效制定招
管理预算与财务管理
人气： 551
课程评分:
开课时间：2015-06-15 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥5990元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务报表,设计,预算控制,it 管理预算与财务管理 1.财务报表综合分析* 通过练习确定现金周期* 财务管理的两个基本问题* 损益表与资产负债表的关系*…
Excel在财务管理中的应用--综合篇
人气： 825
课程评分:
开课时间：2015-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：安越全职讲师
课程分类：财务管理
关键字：Excel在财务管理中的应用,excel应用 Excel在财务管理中的应用--综合篇 ★安越咨询☆ Excel在财务管理中的应用--综合篇掌握各种EXCEL技巧，百倍…
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 428
课程评分:
开课时间：2015-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：仓储管理,物料配送,供应商管理,供应商 些？4、产品供应的地域性特征5、生产供应厂家的数量及部分名录6、众多供应商，我选谁？7、行业及企业的生命周期阶段8、行业
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 264
课程评分:
开课时间：2015-06-14 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 如何设计或者选择职位评估模型；5.职位评估的程序与注意问题；6.职位评估案例三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性1.
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